În lumea agitată în care trăim, în care timpul pare să se comprime, mulți dintre noi se confruntă cu stresul și presiunea constantă. Acest lucru poate duce la două stări distincte, care pot părea similare la prima vedere: burnout și bored out. În acest articol, vom explora diferențele dintre cele două și ce căi putem urma pentru a le gestiona.

Burnout sau Bored Out: ce sunt și în ce fel diferă

Burnout: Burnout-ul este o stare de epuizare emoțională și fizică, care apare atunci când cineva se simte copleșit de muncă sau responsabilitățile sale. Persoana afectată poate resimți sentimente precum lipsă de valoare, dezinteres și oboseală extremă. Burnout-ul poate afecta atât sfera profesională, cât și cea personală a vieții.

Bored Out: Pe de altă parte, bored out-ul este o stare în care te simți extrem de plictisit și nemotivat la locul de muncă sau în viața de zi cu zi. Poți simți că nu lucrezi la potențialul tău maxim sau că activitățile tale nu au sens. Această stare poate duce la stagnare și la sentimente de apatie.

Cum să recunoști burnout-ul

  • Epuizare constantă: Te simți epuizat fizic și emoțional, chiar și după un somn adecvat.
  • Cinism și distanțare: Ai tendința să te distanțezi de colegi sau prieteni și să devii cinic în privința muncii sau a vieții, în general.
  • Scăderea eficienței: Îți este din ce în ce mai dificil să îți îndeplinești sarcinile în mod eficient.
  • Lipsă de satisfacție: Resimți sentimente de descurajare și nemulțumire profundă față de munca sau activitățile pe care le desfășori. Te simți ca și cum eforturile tale nu dau roade, iar succesul și validarea pe care ți le doreai par inaccesibile.

Cum să recunoști bored out-ul

  • Plictiseală constantă: Experimentezi în mod repetat stări de monotonie și enervare, activitățile de zi cu zi par să fi devenit lipsite de orice interes sau provocare.
  • Lipsa de motivație: Ai dificultăți în a-ți găsi motivația pentru a-ți îndeplini sarcinile sau pentru a-ți îmbunătăți viața.
  • Sentimentul că timpul lâncezește: Simți că timpul trece lent și că nu ai realizat nimic semnificativ.
  • Apatie: Ai o lipsă generală de interes sau implicare în ceea ce faci.

Cum să gestionezi burnout-ul și bored out-ul

  • Comunică: Vorbește cu colegii de muncă sau cu cei apropiați despre ceea ce simți. Uneori, deschiderea către ceilalți poate oferi susținere și perspective noi.
  • Planifică schimbări: Încearcă să-ți schimbi rutina sau să îți stabilești obiective mici, ușor de atins, pentru a-ți recăpăta motivația.
  • Caută ajutor profesional: Dacă te simți copleșit de oricare dintre aceste stări, ia în calcul psihoterapia. Un psihoterapeut îți poate oferi strategii personalizate de gestionare a stresului și a epuizării.
  • Fă-ți timp pentru tine: Învață să planifici timp pentru relaxare, hobby-uri sau activități care îți aduc bucurie.